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sa 8000 社会责任
什么是sa 8000
sa 8000是社会责任国际标准，界定了社会责任有关要求，要求组织在可以控制和影响的范围内管理有关这会责任的事宜。创建于1998年的社会责任国际（sai），经济优先委员会的成员，sa 8000被看作是最全球适用的工作标准。它可用于任何大小、在任何地区和任何行业的组织。
sa 8000所涵盖的内容：
童工、强迫性劳动、健康与安全，结社自由和集体谈判权、歧视，惩戒性措施，工作时间，报酬和管理系统。sa 8000包括现有的国际协定，包括：国际国际劳工组织（ilo）公约、世界人权宣言、联合国儿童权利公约、联合国消除一切形式歧视妇女行为公约。 sa8000，是一种为整个供应链的零售商、顾客、供应商和其它企业维护公正和体面的工作条件。企业如要保持一个好形象必须要充分的考虑其全面的社会影响，包括其供应商和业务运营伙伴。从本质上讲，这意味着控制和使在所有供应、生产、分销链的工人的人权获得尊重并付诸实践。
sa 8000课程：
| sm01 | sa 8000标准理解 | sm02 | sa 8000内部审核员 |